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Un excellent profil LinkedIn a tout ce dont vous avez besoin pour réussir. Mais ce ne sont pas seulement votre CV et votre titre accrocheur qui vous distinguent. Ce sont les recommandations que vous recevez de vos collègues, d'anciens employeurs et même de vos clients. Ces recommandations constituent une preuve puissante de votre éthique de travail et de vos compétences. Exemples de recommandations LinkedIn ou demander un peut sembler intimidant. Ce guide vous fournira toutes les informations et ressources dont vous avez besoin.
Nous vous aiderons à demander des recommandations en toute confiance. Les recommandations renforceront vos relations professionnelles. Nous aborderons la valeur des recommandations. Elles peuvent améliorer votre profil. Nous aborderons également une approche étape par étape pour créer des recommandations. Elles doivent mettre en valeur les meilleures qualités de vos relations. Nous aborderons également les bonnes façons de demander des recommandations. Elles vous aideront à éviter de vous sentir dépassé ou mal à l'aise. Une fois que vous aurez terminé, vous serez prêt à utiliser les recommandations LinkedIn. Cela vous démarquera de la concurrence !
Table des matières
Une recommandation LinkedIn est une recommandation écrite de votre réseau professionnel. Elle met en avant vos atouts, votre dévouement et vos réalisations. C'est comme une déclaration publique publiée sur votre profil LinkedIn. Elle ajoute de la crédibilité et de la valeur à votre profil professionnel.
• Vos recommandations sont visibles à la fois par vos contacts et par toute personne qui consulte votre profil.
• Des collègues, d’anciens employeurs ou même des clients peuvent vous donner des témoignages positifs. Ils amélioreront votre CV et ajouteront à votre crédibilité et à votre expérience.
• Les recommandations permettent à vos contacts de discuter de projets, de réussites ou de traits de caractère spécifiques. Ces éléments peuvent ne pas apparaître clairement dans votre profil.
• Les recommandations renforcent la crédibilité et la confiance. Elles aident les personnes qui ne connaissent pas votre domaine d'expertise, comme vos employeurs ou vos collègues.
En fait, les recommandations LinkedIn sont une façon pour votre réseau professionnel de vous dire oui et de vous montrer à quel point vous êtes précieux. Elles peuvent être un atout précieux lorsque vous recherchez un emploi ou de nouvelles opportunités professionnelles.
Les recommandations LinkedIn sont l'un des atouts les plus précieux que vous puissiez avoir sur votre profil LinkedIn. Elles peuvent être un excellent moyen de mettre en valeur votre éthique de travail et vos compétences. Mais comment transformer une case de recommandation vide en une recommandation qui se démarque vraiment ? Ce guide vous montrera comment rédiger une recommandation LinkedIn. Nous expliquerons ce qui fait une recommandation gagnante. Nous vous donnerons également des conseils sur la façon de créer des recommandations. Elles doivent mettre en valeur les points forts de vos relations.
Même si ce n'est pas toujours nécessaire, prenez quelques minutes pour consulter l'historique professionnel de votre relation. Consultez rapidement votre profil ou votre historique professionnel pour vous rafraîchir la mémoire sur des projets, des réussites ou des compétences spécifiques que vous souhaitez mettre en avant.
Adressez-vous à votre contact par son nom et mentionnez votre relation. Décrivez comment vous avez travaillé avec lui ou d’où vous le connaissez. Par exemple, avez-vous travaillé avec lui sur un projet ou le connaissez-vous depuis quelques années ?
Il ne suffit pas d'énumérer les compétences générales. Concentrez-vous plutôt sur des exemples concrets de la façon dont votre relation a agi sur ces compétences. « Votre nom dépasse systématiquement les attentes de… » Montrez les résultats du travail de votre relation. « Leur leadership a conduit à une augmentation de 20% des ventes ». Les compétences générales comme le travail en équipe, la communication, la résolution de problèmes, etc. ne doivent pas être négligées. Partagez des exemples réels pour démontrer ces points forts.
Dites à votre contact que vous appréciez ses efforts et la différence qu'il a apportée. N'hésitez pas à exprimer votre enthousiasme lorsque vous le recommandez. Une bonne attitude et une confiance en soi peuvent faire beaucoup.
N'oubliez pas d'inclure une demande d'action, surtout si votre contact est à la recherche de nouvelles opportunités. Par exemple, dites « Je recommande vivement » pour tout poste dans votre secteur/poste. Assurez-vous de terminer par un « Cordialement » ou « Cordialement ».
Lorsque vous rédigez une recommandation LinkedIn, relisez-la avant de la publier ! Vérifiez que votre recommandation ne comporte pas de fautes de grammaire ou d'orthographe avant de la publier. Une recommandation professionnelle et soignée parle d'elle-même et de la personne que vous recommandez.
Voici quelques exemples des meilleures recommandations sur les exemples LinkedIn
J'ai eu le privilège de travailler avec Grace en tant que développeur Web pour [Nom de l'entreprise], et c'est une développeuse exceptionnelle. Elle a une grande connaissance des langages et des frameworks de codage et est toujours capable de trouver des solutions créatives à des problèmes complexes. Pendant le développement de notre nouvelle plateforme d'achat en ligne, Grace a veillé à ce que chaque détail soit pris en compte. Elle a pris toutes les mesures nécessaires pour que le lancement se déroule sans problème et que l'expérience utilisateur soit excellente.
J'ai travaillé avec Grace pendant de nombreuses années en tant que responsable marketing pour [Nom de l'entreprise]. C'est une communicatrice exceptionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. Elle explique des idées marketing complexes aux clients d'une manière facile à comprendre. C'est également une excellente joueuse d'équipe, toujours prête à aider et à travailler avec les autres. Sa positivité et sa capacité à résoudre les problèmes ont aidé notre équipe. Ils ont réussi à lancer notre dernière campagne marketing.
J'ai eu l'honneur d'encadrer Danica pendant son stage chez [Nom de l'entreprise]. Elle a une excellente éthique de travail et une véritable passion pour l'apprentissage. Elle a su comprendre de nouvelles idées et s'attaquer rapidement à des projets difficiles avec enthousiasme. L'implication de Danica dans notre stratégie de médias sociaux a conduit à une augmentation de 15% de l'engagement des abonnés en peu de temps. Je recommande Danica à toute personne occupant un poste dans le marketing des médias sociaux. Elle est un excellent atout pour toute équipe.
Ce guide vous montrera comment demander une recommandation sur LinkedIn à des personnes qui seront heureuses de le faire pour vous :
À partir du profil d'une connexion
Accédez au profil de connexion de premier degré que vous souhaitez recommander. Dans le coin supérieur droit de votre profil, cliquez sur l'icône Plus.
Choisissez Demander une recommandation. Renseignez les champs Relation et Position dans les champs de temps de la fenêtre déroulante des recommandations et cliquez sur Suivant.
Dans le champ de message, vous pouvez modifier le texte pour inclure un message personnalisé à votre demande. Cliquez ensuite sur Envoyer.
Depuis votre profil
Pour ce faire, cliquez sur le bouton Moi tout en haut de votre page d’accueil LinkedIn. Cliquez sur Afficher le profil.
Accédez à l’onglet Recommandations et cliquez sur Ajouter une recommandation.
Dans le champ À qui dois-je demander une recommandation ?, saisissez le nom de votre connexion.
Remplissez les champs Relation et Position à l'heure dans la fenêtre contextuelle des recommandations et cliquez sur Suivant. Pour ajouter un message personnalisé à votre demande, modifiez le texte dans le champ de message et cliquez sur Envoyer.
Que dois-je dire dans une recommandation LinkedIn ?
N'oubliez pas ces conseils pour créer une recommandation LinkedIn forte :
- Commencez par une ouverture personnalisée qui met en valeur les points forts et les réalisations de votre connexion.
- Incluez le nom de votre connexion et comment vous la connaissez.
- Au lieu de simplement énumérer les compétences, concentrez-vous sur leurs réalisations.
Quel est un exemple d’une bonne recommandation sur LinkedIn ?
Lorsque vous rédigez une recommandation LinkedIn, essayez de mettre en avant les points forts de votre relation à l'aide d'exemples concrets, tels que les résultats obtenus, les compétences en communication, le travail en équipe et la capacité à résoudre des problèmes. Exprimez votre gratitude, recommandez votre relation à d'autres personnes et incluez un appel à l'action pour leur rôle idéal. Assurez-vous de bien rédiger et de relire votre recommandation.
Pourquoi ne puis-je pas voir les recommandations sur LinkedIn ?
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d'aide pour afficher les recommandations sur LinkedIn : recommandations privées, aucune recommandation pour le moment, restrictions de niveau de connexion et problèmes techniques.
Qu’est-ce qui fait une recommandation forte ?
Ce qui fait qu'une recommandation LinkedIn forte se démarque, c'est qu'elle est détaillée et ne se résume pas à un simple remerciement ou à une belle tentative. Elle est plutôt spécifique, exploitable et étayée par des données et des exemples. Elle présente également un large éventail de compétences générales, telles que l'expertise et les compétences en communication, ainsi que le travail en équipe. Un bon exemple de recommandation LinkedIn commence par une introduction amicale. Elle comprend des remerciements et une véritable recommandation. Elle doit également être personnalisée et enthousiaste. Une conclusion professionnelle doit être relue pour s'assurer qu'elle est soignée et exempte d'erreurs. Une recommandation forte montre la valeur de vos relations et vous met en valeur !
Conclusion
Vous pouvez écrire et demander Recommandations LinkedIn. Cela vous aidera à créer une présence en ligne forte et fiable. Cela vous aidera à ouvrir de nouvelles portes dans votre carrière.
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